Opis naših usuga
Poslodavac odlučuje o načinu organizovanja poslova za bezbednost i zdravlje na radu u zavisnosti od:
- tehnološkog procesa
- organizacije, prirode i obima procesa rada
- broja zaposlenih koji učestvuju u procesu rada
- broja radnih smena
- procenjenih rizika
- broja lokacijski odvojenih jedinica
- vrste delatnosti
Lice za bezbednost i zdravlje na radu neposredno je odgovorno poslodavcu kod koga obavlja te poslove i ne može da trpi štetne posledice ako svoj posao obavlja u skladu sa Zakonom .Obaveze lica za bezbednost i zdravlje na radu definisane su članom 40. Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu (“Sl. glasnik RS”, br. 101/2005, 91/2015 i 113/2017 – dr. zakon).
Usluge lice za bezbednost i zdravlje na radu:
- Vrši kontrole i davanje savete poslodavcu u planiranju, izboru, korišćenju i održavanju sredstava za rad, opasnih materija i sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu;
- Učestvuanje u opremanju i uređivanju radnog mesta u cilju obezbeđivanja bezbednih i zdravih uslova rada;
- Organizujnje preventivnih i periodičnih ispitivanja uslova radne okoline;
- Organizovanje preventivnih i periodičnih pregleda i ispitivanja opreme za rad;
- Predlaganje mere za poboljšanje uslova rada, naročito na radnom mestu sa povećanim rizikom;
- Praćenje i kontrolisanje primenu mera za bezbednost i zdravlje zaposlenih na radu;
- Praćenje stanje u vezi sa povredama na radu i profesionalnim oboljenjima, kao i bolestima u vezi sa radom, učestvuje u utvrđivanju njihovih uzroka i priprema izveštaje sa predlozima mera za njihovo otklanjanje;
- Priprema i sprovođenje osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad;
- Priprema uputstva za bezbedan rad i kontroliše njihovu primenu;
- Saranja i koordinacija rada sa službom medicine rada po svim pitanjima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
- Vođenje evidencijeu oblasti bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca;
- Vršenje preventivni obilazak poslodavca, naručioca usluga, uz pismenu konstataciju nađenog i uočenog stanja, kao i donošenje predloga mera za otklanjanje nedostataka
- Kontakti i saradnja sa inspektorima, Uprave za bezbednost i zdravlje na radu, kao i sa drugim organima nadzora u oblasti bezbednosti i zaštite;
- Kontakt sa ovlašćenim organizacijama i institucijama radi njihovog angažovanja na obavljanju određenih poslova, Zakonom predviđenih u bezbednosti i zdravlju na radu.